Соціальна політика
Соціальна активність
Виробничі потужності компанії дозволяють окрім виконання замовлень бути соціально активними в суспільному житті регіону. Компанії вдалось реалізувати низку короткострокових проектів та кілька років поспіль брати участь у щорічних акціях. Кожен проект дає змогу втілити потенціал корпорації не тільки всередині підприємства, а й принести користь суспільству в цілому.
Реалізовані проекти:
-
Участь у фінансуванні ремонту дороги Куликів – Мервичі.
-
Організація щорічних подарунків до зимових свят дітям у дитячих садках, інтернатам та малозабезпечених сім’ям.
-
Екскурсії на підприємство NG Metal для школярів 7-11 класів.
-
Проект «Моя парта»
-
Фінансування футбольної команди «Ен Джі Метал Україна».
Співпраця з партнерами
У співпраці з партнерами ми налаштовані побудову довгострокової співпраці, яка буде заснована на взаємній довірі та справедливості, об'єктивності та відповідальності, повазі до всіх сторін.
Ми прагнемо працювати з організаціями, які розділяють наші цінності у веденні бізнесу — підтримка бездоганної репутації, дотримання законодавчих норм, регламентація діяльності згідно з нормами корпоративної та ділової етики.
Одним з пріоритетів у веденні справ для нас є дотримання умов всіх контрактів, угод, договорів та інших нормативно-трудових документів, якими регулюється наша дільність та співпраця з партнерами.
Соціальна політика NG Metal Ukraine
Як одна з провідних компаній галузі, ми прагнемо забезпечувати наших працівників найкращими достойними умовами праці, відповідати міжнародним стандартам якості та бути безпечним підприємством для населення та суспільства. Корпоративна соціальна політика спрямована на створення найкращих умов для кожного співробітника та мінімізація шкідливого впливу на навколишнє середовище.
Керівництво компанії безпосередньо контролює створення безпечних і нешкідливих умов праці у відповідності до міжнародних конвенцій, вимог, норм та стандартів організації виробничих процесів\діяльності підприємства. Ми регулярно проводимо заходи для охорони здоров’я та праці в організації.
Соціальна політика підприємства спрямована на підвищення престижності роботи на підприємстві внаслідок зростання рівня добробуту та соціальної захищеності працівників, Підприємство підтримує ввічливі та коректні відносини між колегами, атмосферу співпраці, взаєморозуміння та стабільності, обмін досвідом та інформацією, ефективну командну роботу для досягнення найкращого результату.